Home
Nieuws

Artikelen boordevol tips

Wij delen continu onze ervaringen en tips om je te inspireren.

15-08-2025 10 min.

Wat is het verschil tussen introvert en extravert (+zo houd je daar in je gesprekken rekening mee)?

Introverte mensen halen vooral energie uit op zichzelf zijn, hebben het meestal niet zo op koetjes en kalfjes en zijn vaak bedachtzaam. Extraverte mensen daarentegen hóuden van small talk en zijn graag lekker direct. Hoe houd je rekening met het verschil tussen introvert en extravert in je gesprekken met collega’s? Dit zeggen experts.

Lees verder

13-08-2025 8 min.

Feedback vragen voorbeelden (voor élke situatie)

Feedback krijgen blijkt cruciaal voor je prestaties op de werkvloer. Jammer dan ook dat je het alleen ontvangt tijdens een maandelijks beoordelingsgesprek of een jaarlijkse evaluatie. Gelukkig kun je er zelf om vragen. Door 4 feedback vragen voorbeelden te gebruiken. Voor de juiste vragen, aan de juiste persoon, op het juiste moment.

Lees verder

11-08-2025 13 min.

Hoe zeg je een afspraak netjes af? Met mijn 3 tips kun je afzeggen zonder schuldgevoel

Destijds leek het je leuk, een online brainstormsessie bijwonen. Je zei dan ook meteen “ja” op de vraag of dinsdag jou schikt. Nu die dinsdagavond erg dichtbij komt en je bij lange na niet klaar bent met je andere werkzaamheden, kun je jezelf wel voor je kop slaan: ‘Waarom heb je weer toegezegd?!’ Je hebt er gewoon de tijd niet […]

Lees verder

08-08-2025 14 min.

Hoe voorkom je dat doorvragen voelt als een kruisverhoor? Doorvragen als gesprekstechniek bij 1-op-1-gesprekken

Een ‘1 op 1’-gesprek is één van de nuttigste gesprekken die je kunt voeren. Het is een moment waarop jij met een teamlid zijn of haar ambities en ontwikkeling bespreekt. Nu wil je natuurlijk zoveel mogelijk uit dat gesprek halen. Of dat lukt, hangt af van de vragen die jij wel of niet stelt. Mijn tip? Vermijd 4 specifieke vragen […]

Lees verder

30-07-2025 13 min.

Wat betekent delegeren (en waarom moet je het vaker doen)?

“Hier, doe jij dat even”, zeg je nonchalant terwijl je een collega opzadelt met een taak. Zo werkt delegeren natuurlijk niet. Gooi daarom geen taken over de schutting, maar pak het netjes aan. Doe je dat goed, dan bespaart jou dat niet alleen kostbare tijd, het bevordert ook nog eens je leiderschapskwaliteiten. Delegeren kun je gelukkig leren en ik zal […]

Lees verder

18-07-2025 14 min.

Hoe verbeter je je non-verbale communicatie? Volg de 3 stappen van deze non-verbale communicatie-expert

Terwijl je je normaal vooral focust op wát je zegt, is er in elk gesprek nog zoveel meer belangrijk: de non-verbale communicatie. Hoé je iets zegt is (bewezen) minstens zo belangrijk (als niet nog belangrijker), dus wees je bewust van jouw non-verbale signalen en gebruik ze in je voordeel. Verbeter je non-verbale communicatie nu met deze 3 stappen van non-verbale […]

Lees verder

16-07-2025 7 min.

Verlegenheid inzetten voor bétere communicatie? Doe je zo!

Je bent een verlegen persoon. Noem het introvert, naar binnen gekeerd of minder out there. Dat is nu eenmaal zo. Helemaal niks mis mee! Zelfs niet als we het over communiceren en relaties opbouwen hebben. Juist dan kan je verlegenheid je pluspunt zijn! Hoe dan? Door de volgende 3 regels toe te passen (waarvan eentje dé succes tool van Bill […]

Lees verder

14-07-2025 11 min.

Hoe toon je begrip tijdens een gesprek? Door deze 6 tips voelt de ander zich echt gehoord

Je vertelt iets persoonlijks wat je dwarszit en voordat je bent uitgesproken, hoor je al: “Weet je wat jij zou moeten doen?” Of nog erger: de ander zegt letterlijk dat je je niet zo moet aanstellen. Wat?! Dat was niet wat je nodig had. Je wilde gewoon je verhaal kwijt. Je had behoefte aan begrip, geen oplossing of oordeel. Hoe […]

Lees verder

11-07-2025 15 min.

Waarom is hulp vragen zo moeilijk (+ hoe pak je het aan)?

Om hulp vragen klinkt simpel, totdat jij degene bent die het moet doen. Misschien wil je niemand lastigvallen, denk je dat je het zelf moet kunnen of ben je bang om onzeker over te komen. Ondertussen blijf je ploeteren met iets wat een ander misschien in tien minuten kan oplossen. Waarom maken we hulp vragen zo ingewikkeld? Leer het in […]

Lees verder

04-07-2025 8 min.

1 op 1 gesprek: dé communicatietool voor leidinggevenden

Kun jij open met je team communiceren, dan verander je voorgoed de manier waarop jullie (samen)werken. Gebruik hiervoor 1 op 1 gesprekken — dé gesprekstool die managers en leidinggevende gebruiken om hun team te motiveren, te ondersteunen en verder te helpen. (Mits je ze goed uitvoert, natuurlijk!) Met deze 7 tips moet dat lukken.

Lees verder

02-07-2025 19 min.

Hoe laat je negatieve mensen los? 4 tips om afstand te nemen van negatieve mensen

Natuurlijk vind jij het ook wel eens heerlijk om te ventileren; klagen over dingen die deze week anders liepen dan verwacht. Maar jouw collega?! Die kan er wat van! Zeuren over alles dat los en vast zit, een hoop negativiteit zonder oplossingen. Hoe voorkom je deze negativiteit op jou afstraalt? Leer negatieve mensen loslaten dankzij mijn vier tips.

Lees verder

30-06-2025 12 min.

Wat is het 4G model (en hoe verbetert het je samenwerking?

Feedback geven kan spannend zijn, zeker als deze negatief is. Want wat nou als je collega zich aangevallen voelt en defensief reageert? Je wil erna nog wel samen door één deur kunnen, want jullie zullen in het vervolg natuurlijk nog gewoon moeten samenwerken. Door het 4G model te gebruiken zul je zien dat jouw feedback niet de samenwerking schaadt, maar […]

Lees verder

18-06-2025 15 min.

Hoe kun je stoppen met te aardig zijn in gesprekken? Wees vooral duidelijk (+ nog 4 tips)!

Altijd aardig blijven klinkt sympathiek, tot je merkt dat je daardoor te vaak ja zegt, je mening inslikt of lastige onderwerpen ontwijkt. Voor je het weet, loopt een gesprek zonder conflicten verder, maar ben jij degene die met frustraties achterblijft. Hoe kun je daarom eens stoppen met te aardig zijn in gesprekken? Tijd om te zeggen wat je bedoelt, zonder […]

Lees verder

16-06-2025 14 min.

Hoe kun je een moeilijk gesprek aangaan? In 5 stappen rustig blijven tijdens een gesprek

Een moeilijk gesprek aangaan stel je waarschijnlijk liever uit. Begrijpelijk, want niemand wordt enthousiast van mogelijke irritatie, ongemakkelijke stiltes of een collega die meteen in de verdediging schiet. Toch wordt zo’n gesprek zelden makkelijker door het te vermijden. Ontdek hier daarom hoe je een moeilijk gesprek voorbereidt, voert en afsluit.

Lees verder

13-06-2025 16 min.

Hoe geef je opbouwende kritiek als een pro? Alle do’s and dont’s

Opbouwende kritiek geven klinkt eenvoudig, totdat je tegenover iemand zit die jouw feedback persoonlijk opvat. Hoe benoem je wat beter kan, zonder dat de ander meteen in de verdediging schiet? Goede kritiek draait niet alleen om wat je zegt, maar vooral om hoe je het brengt. En in dit artikel leer ik je precies dat te doen! Lees daarom snel […]

Lees verder